Am 29. Mai nahmen internationale Studierende am Workshop „Make Your Strengths Visible – Your Job Profile as Key to the Job Market“ teil, um einer wichtigen Frage nachzugehen: Was macht mich zu einer überzeugenden Bewerberin bzw. einem überzeugenden Bewerber, und wie kann ich dies Arbeitgebern erfolgreich vermitteln?
Im Laufe des Tages setzten sich die Teilnehmenden intensiv mit ihren individuellen Stärken, Kompetenzen, Erfahrungen und Karrierezielen auseinander. Durch interaktive Übungen, angeleitete Selbstreflexion und Gruppendiskussionen lernten sie, Kompetenzen zu erkennen, die sie durch ihr Studium, ihre Berufserfahrung, ihr ehrenamtliches Engagement oder persönliche Projekte erworben haben – und diese mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber in Verbindung zu bringen.
Am Ende des Workshops hatten die Teilnehmenden:
- ihre wichtigsten Stärken und Kompetenzen identifiziert,
- gelernt, ihr Profil gezielt an Stellenanforderungen auszurichten,
- ihre Bewerbungsstrategie und berufliche Orientierung weiterentwickelt,
- mehr Sicherheit in der Präsentation ihrer Fähigkeiten gegenüber Arbeitgebern gewonnen,
- ein klareres Verständnis ihres individuellen Mehrwerts auf dem Arbeitsmarkt entwickelt.
Der Workshop wurde vom Career Service im Rahmen des FIT-Programms in der Reihe career competence Awareness Workshops (c2AW) angeboten. Die c2AW-Reihe leistet einen wichtigen Beitrag dazu, die persönlichen Kompetenzprofile von Studierenden mit den Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes zu verknüpfen.
Alle Angebote des Career Service findest du hier.
Der Workshop zählte für 3 Punkte in der Kategorie „Soft Skills & Employability“ des Employability Pass!
Bild von Skylar Kang auf Pexels.